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南充市司法局注重“五个坚持”推进正风肃纪落到实处
双击自动滚屏 添加时间:2014-6-20 【浏览字体: 收藏本页   打印本页   关闭窗口

   为树立司法行政队伍良好形象,提高公众满意度,根据中、省、市关于纪律作风相关规定和党的群众路线教育实践活动要求,南充市司法局坚持把正风肃纪工作纳入党的群众路线教育实践活动范畴,以教育实践活动为载体,注重“四个坚持”,突出纪律作风建设,在全系统内通过各种形式开展正风肃纪活动,全力打造一支作风扎实、亲民为民、勤政高效的司法行政队伍,不断提高服务效能。

    一是坚持健全组织,落实责任正风肃纪。坚持把正风肃纪工作纳入党的群众路线教育实践活动范畴,健全组织,强化领导,落实责任,及时成立了以局长为正风肃纪工作“第一责任人”,对全系统正风肃纪工作负总责,局纪委书记为组长,各相关科(室)、直属单位主要负责人为成员的正风肃纪工作领导小组,下设办公室,落实层级管理责任制,将职责任务细化分解到具体的人头上,科(室)所各司其职、各尽其责,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局。正风肃纪活动领导小组定期到基层督导,检查活动开展落实情况。对群众举报和反映的问题做到有案必查,对查实的案件依法严肃追究责任 ,切实保障正风肃纪各项工作落到实处。 

    二是坚持领导带头,自上而下正风肃纪。局党委一班人充分发挥模范带动作用,身体力行、率先垂范,在全局上下干部职工中叫响“看我的、跟我学、监督我”, 突出三“先”,学习理解先一步,落实规定先一招,廉洁自律先一筹。注重“五个带头”,带头组织学习、带头查摆问题、带头整改提高、带头转变作风,一级做给一级看,一级带着一级干,做讲政治、勤学习、重实干、善创新、求团结、守廉洁的表率,高标准贯彻中央八项规定和执行正风肃纪相关要求,用良好的自身作用引领队伍建设,着力培养纪律严明、作风过硬、勤政为民、积极向上良好风气,为“法治南充”、“平安南充”、“和谐南充” 建设作出积极的贡献。

    三是坚持注重实效,营造氛围正风肃纪。坚持对内渲染与对外宣传相结合,加强舆论、扎实做好引导。将“修身养性心如玉、纵欲贪色形成魔”,“爱民务实清廉、规范高效创新”等类似40余条法治名言警句和廉洁勤政格言制作成镜框、墙画,挂在局机关走廊里,大力营造司法行政机关文明、和谐、尚法、廉洁的浓厚氛围。同时,对在为民服务、公正执法、规范执业涌现出来的扎根基层、无私奉献的先进典型进行广泛宣传,对服务经济、服务稳定、服务民生中的好做法,好经验和取得的新气象、新面貌、新成效进行大力宣扬,为深入扎实开展活动营造良好舆论氛围。

    四是坚持完善制度,常态规范正风肃纪。活动中,紧盯规范干部管理这个核心,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究,完善直接联系和服务群众等制度;坚持围绕规范各项工作为重点,清理与新形势新任务不相适应的规章制度和以往习惯性做法,细化完善相关制度措施,进一步建立完善指导规范司法局各项工作的《工作规则》,落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障等制度,先后细化完善了干部管理、实效问责、监督问效、效能考评奖惩等办法制度7个,以制度的刚性和纪律的硬约束保证正风肃纪工作常态化、长效化。

    五是坚持惩防并举,强力推进正风肃纪。深入开展“监督问效”行动。市局纪检监察室认真履行监督检查职能。盯住重点部门、重要岗位,采取明察暗访、随机抽查、走访调查、群众举报等形式,对各单位,特别是窗口服务单位干部履职、服务效能等情况进行督查检查,对脱岗溜岗、纪律松懈、作风散漫、警车管理等问题,及时进行纠正处理,对群众投诉举报事关效能问题,严肃追究当事人和单位主要领导责任。先后处理南部警车牌照管理不严,顺庆、高坪警车违规乱停等问题5起。

 
 
 
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